25 lat pracy zawodowej to taki moment, w którym można napisać o sobie już dość dużo. Jednak w tym wypadku postaram się podsumować to krócej.
Nie jestem tylko teoretykiem, a moim największym atutem jest doświadczenie zawodowe wywodzące się ze stanowisk pracy, które były ściśle powiązane z działem sprzedaży. Pracowałem z topowymi markami przez dwie dekady. Z sukcesami rozwijałem oraz maksymalizowałem sprzedaż produktów takich firm jak: Grupa Kolastyna S.A., Danone LU Polska Sp. z o.o., Cadbury Wedel Sp. z o.o., Lotte Wedel Sp. z o.o., Prima Poland Sp. z o.o., Jacobs Douwe Egberts PL Sp. z o.o.
Największe możliwości doskonalenia swoich kompetencji zawodowych otrzymałem, pracując przez okres 14 lat, w strukturach sprzedaży firmy Wedel. Brałem udział w budowaniu strategii sprzedaży na powstającym w Polsce nowoczesnym kanale dystrybucji, jakim był rynek zagranicznych sieci handlowych. W celu egzekucji zadań, podejmowania negocjacji, budowania pozytywnych relacji z klientami przejechałem ponad 1,5 mln kilometrów. Tworzyłem oraz zarządzałem zespołem sprzedaży w dziale kluczowych klientów sieciowych. Przeprowadzałem rekrutacje oraz szkolenia. Uczestniczyłem w procesach Assesment Center. Dzięki temu miałem możliwość doskonalenia swoich kompetencji przywódczych, managerskich oraz trenerskich. Doświadczyłem osobiście dużych fuzji, co okazało się cennym doświadczeniem nie tylko, jeśli chodzi o aspekt stricte sprzedażowy. Była to bowiem okazja do poznania różnych procesów integracji, aspektów etyczno-moralnych i psychologicznych przejęć, na co składały się: ocena kontaktów międzyludzkich, postaw pracowniczych i właścicielskich.
W roku 2015 postanowiłem skupić się na działalności własnej firmy. Współpracuję z klientami w zakresie zwiększania potencjału oraz skuteczności zespołów sprzedażowych. Wykorzystuję narzędzia trenerskie i wiedzę psychologiczną do szkolenia przyszłych oraz obecnych pracowników. Dzielę się doświadczeniami oraz inspiruję do poszukiwań nowych rozwiązań. Wzmacniam innych w drodze do realizacji celu.
Najważniejszymi wartościami dla mnie są rodzina, szczęście, wysoka jakość, odwaga oraz rozwój osobisty. Stawiam na taki rozwój, w którym szczęście i trwała kondycja człowieka jest celem samym w sobie. Celem najwyższym oraz najbardziej pożądanym. Następstwem tych działań możliwe jest poczucie głębokiej satysfakcji oraz absolutnej radości z własnego życia.
Cały ten okres doświadczeń zawodowych spinam klamrą w postaci wiedzy teoretycznej zdobytej na studiach Wyższej Szkoły Bankowej w Toruniu na kierunku Psychologia w Biznesie, w specjalizacji Coaching – Mentoring.